本文摘要：荥阳市人社局开展业务调研

为进一步优化营商环境，更好地服务企业，服务人才，4月25日荥阳市人社局副局长李俊同志带领专业技术科的工作人员，先后到市中医院、市二院、市人民医院、市妇幼保健院和瑞祥医院进行业务调研，通过座谈的方式对卫生系统人才职称等方面存在的问题、难题逐一进行梳理和详细的解答，为人才培养提供平台，为人才引进、人才落户提供有力保障。

荥阳市人社局开展业务调研

为进一步优化营商环境，更好地服务企业，服务人才，4月25日荥阳市人社局副局长李俊同志带领专业技术科的工作人员，先后到市中医院、市二院、市人民医院、市妇幼保健院和瑞祥医院进行业务调研，通过座谈的方式对卫生系统人才职称等方面存在的问题、难题逐一进行梳理和详细的解答，为人才培养提供平台，为人才引进、人才落户提供有力保障。

据介绍，为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省委关于人才工作的部署，荥阳市大力实施人才强市战略，重视人才创新机制，不断推进人才计划的实施，荥阳市人社局在做好郑州市“黄河人才引进计划”实施的同时，同步把人才培养纳入人才机制。

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