本文摘要：新密市2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员及普通高中教师笔试环节圆满结束

　　9月6日上午，新密市2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员及普通高中教师笔试环节在新密市实验高中紧张而有序的拉开了大幕。

新密市2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员及普通高中教师笔试环节圆满结束

　　9月6日上午，新密市2014年公开招聘乡镇事业单位工作人员及普通高中教师笔试环节在新密市实验高中紧张而有序的拉开了大幕。本次公开招聘共招聘乡镇事业单位工作人员20名，高中教师50名，有985名高校毕业生通过了报名资格审核阶段，进入了笔试阶段。本次笔试共设置了33个场次，人社及教育系统共计一百余人参与了本次笔试工作。

　　笔试阶段是整个公开招聘工作中一个极其重要的环节，责任非常重大。针对今年参加考试的人数较多、专业分类较多、社会关注度高等特点，市人社局前期做了大量细致的准备工作，制定了实施方案，对笔试工作的指导思想、时间安排、程序内容、职责分工和具体要求进行了周密安排：一是加强考前培训工作。9月5日下午，市人社局在实验高中考点现场召开考务工作会议，具体研究布置考务组织过程中各项工作，组织全体监考人员进行考务培训，具体划分工作范围，强调重点注意事项，突出监考人员的责任心教育、考试违规处理办法、考试实施程序等内容；二是严格证件审核环节。

从源头杜绝考试违纪现象的发生，对考生提供的准考证、身份证进行认真核对，严谨携带与考试无关的物品进入考场。三是严肃考试期间考风、考纪。每考场两名监考人员，对参考人员进行动态监督，严禁出现任何违反考试纪律的行为，全力保证此次笔试环节的公平性；四是强化了监控措施。

加大投入，利用无线电监、无线信号屏蔽仪等先进设施，对异常无线信号、手机等进行监测并屏蔽，有效地预防了高科技作弊行为的发生。此次笔试环节未出现一起违纪现象，确保了本次公开招聘工作的公平、有序。

（新密市人社局）

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