本文摘要：全省首家产教融合共同体成立

　　9月2日，山西晋城煤炭行业产教融合共同体揭牌成立。

全省首家产教融合共同体成立

　　9月2日，山西晋城煤炭行业产教融合共同体揭牌成立。这是我省首家成立的产教融合共同体，可有效缓解广大煤炭企业技术技能人才日愈短缺的结构性矛盾，锻造一批堪当大任、问鼎行业的“兰花工匠”“晋城工匠”，为更多中高等职业教育的晋城本土毕业生提供更为广阔的就业创业道路，实现晋才晋用、晋匠晋育。

　　据介绍，山西晋城煤炭行业产教融合共同体由兰花集团和长治职业技术学院为共同发起人，晋城技师学院、市公共就业服务中心为成员单位，目标是打造山西省内第一家产教深度融合、服务高效对接、支撑行业发展的跨区域试点和示范产教融合共同体。

共同体将以晋城本土职业院校大专层次及以上非煤炭主体毕业生、中专层次工科专业毕业生、市公共就业服务中心登记求职的适配人员、兰花集团自行组织的适配人员为主要目标生源，以长治职业技术学院为对口招生院校，以兰花集团各煤矿生产实践岗位为学习成长平台，通过引入“双元制”“双师制”“现代学徒制”“工学结合”等产教深度融合职业教育先进模式，促进晋城青年在就业创业、学历提升、技能成长等方面实现人生梦想，缓解煤炭行业企业“就业难”“招工难”的结构性矛盾和时代性问题，在满足行业企业高质量发展的人力资源需求与开发规划的基础上，锻造更多的“兰花工匠”“晋城工匠”“三晋工匠”乃至“大国工匠”，实现政府、企业、职业院校、社会和个人的多方共赢。

　　山西晋城煤炭行业产教融合共同体具体运作模式为：组织目标生源参加高职院校招生考试，录取后由兰花集团各单位与其签订与学制相同的学徒培养协议，以“在校学生+学徒”的身份，在兰花集团各单位以工学结合、带薪学习的方式，开展符合标准的高等职业教育，取得1+X证书，再由兰花集团与其续签合同，通过后续相关培训和教育，锻造“工匠”型技术技能工人队伍。

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