本文摘要：我市职业技能鉴定经验全省推介

　　3月6日，记者从市人社局获悉，在刚刚结束的2014年全省职业技能鉴定工作座谈会上，我市职业技能鉴定中心荣获2013年全省职业技能鉴定工作“十佳单位”，常德经验在会上得到推介。

我市职业技能鉴定经验全省推介

　　3月6日，记者从市人社局获悉，在刚刚结束的2014年全省职业技能鉴定工作座谈会上，我市职业技能鉴定中心荣获2013年全省职业技能鉴定工作“十佳单位”，常德经验在会上得到推介。

　　2013年，我市职业技能鉴定中心针对中心人员多、工作单一、“家庭式”管理的现状，实行了层次管理、制度管事。

设立了综合管理、考务管理和事业拓展三个部，制定了中心内部管理制度、鉴定工作行为规范和关于进一步严肃工作纪律的三项要求等规章制度，中心各部职责明确，管理有序。同时，规范了鉴定工作行为，出台了《关于进一步规范全市职业技能鉴定有关工作的通知》，举办了全市职业技能鉴定业务骨干培训班，成立了职业技能鉴定督导领导小组，负责对全市职业技能鉴定违纪违规行为的认定和查处。注重考评内容与考评形式、职业资格证书核发与鉴定结果的结合，杜绝了办关系证、人情证、搞暗箱操作、违规办事的现象。

　　

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