本文摘要：举办基层劳动人事争议业务培训班

为进一步提高基层劳动人事争议调解员的调解能力，有效推进我区劳动仲裁工作开展，近日，金水区人社局举办基层劳动人事争议调解组织业务培训班，全区各街道劳动争议调解中心负责人及专职调解员参加培训。

举办基层劳动人事争议业务培训班

为进一步提高基层劳动人事争议调解员的调解能力，有效推进我区劳动仲裁工作开展，近日，金水区人社局举办基层劳动人事争议调解组织业务培训班，全区各街道劳动争议调解中心负责人及专职调解员参加培训。

本次培训围绕疫情过后劳动争议、农民工维权、工伤赔偿等热点难点问题，对基层调解的法律运用与方法技巧等进行专题培训，有效提高了基层调解员政策理论水平和实际操作能力。

近年来，金水区人社局不断探索新时期预防化解劳动人事关系纠纷的规律，积极总结示范，不断提高基层调解规范化、标准化水平，充分发挥基层调解在劳动争议处理中的基础性作用，努力将纠纷化解在萌芽状态，有效维护了辖区劳动关系的和谐稳定。

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